شرح کلی وظایف اداره تشکل های کارگری و
کارفرمایی
آموزش (نظارت بر حسن اجرای آموزش)
1-تدارک و تدوین مستمر تقویم آموزشی هر یک از
شهرستانها و نیز تقویم استانی
2- تدارک برگزاری دوره های مندرج در تقویم
آموزشی
3-نظارت بر برگزاری دوره های مندرج در تقویم
آموزشی شهرستانی و اخذ و بررسی مستمر گزارشات آموزشی شهرستانها
4-تشکیل پرونده ویژه دوره های آموزشی
شهرستانی واستانی(تقویم و گزارشات و ...)
5- ارائه گزارش جامع عملکرد آموزشی هر سه ماه
یکبار و نیز سالانه به معاونت روابط کار و مدیرکل استان
6-تدارک برگزاری نشستهای ترویجی مندرج در
تقویم آموزشی جهت مجریان( تهیه دعوتنامه و موضوعات نشست و تنظیم صورتجلسات و ...)
7-تهیه چک لیست تطبیق عملکرد (با پیش بینی
مندرج در تقویم آموزشی هر یک از شهرستانها هر سه ماه یکبار و ...)
ترویج
1-تدارک و تدوین و بررسی جدول استاندارد
استانی تاسیس تشکل به تفکیک هر یک از شهرستانهای استان
2-مطالعه و برنامه ریزی و اقدام به مکاتبات
مذاکرات و تشکیل جلسات ترویجی و شرکت در جلسات با ارگانها و نهادهای ذیربط هر صنف
در راستای تسهیل تاسیس انجمنهای صنفی کارگری و کارفرمایی
3-مطالعه و برنامه ریزی و بررسی امکان تاسیس
انجمنهای صنفی کارگری و کارفرمایی دیگر بر اساس الگوی موجود شهرستان و یا استان
4- تدوین راهنمای ارباب رجوع ، بویژه در
تاسیس انجمنها جهت درج در سایت و کنترل و به روز رسانی مداوم آن
5- برنامه ریزی و پیگیری سایر طرق اطلاع
رسانی و ترویج تشکلهای کارگری و کارفرمایی
6- بررسی تقاضانامه های تاسیس تشکلها و اخذ
استعلام و مجوز تاسیس از وزارت متبوع
7- تهیه چک لیست تطبیق عملکرد با مندرجات
جدول استاندارد هر شهرستان هر سه ماه یکبار
نظارت (نظارت بر مطابقت عملکرد تشکلهای
کارگری و کارفرمایی با مقررات جاریه مملکتی)
1-بررسی و مطالعه قانونی تقاضای تشکیل مجامع
عمومی موسس، عادی و فوق العاده تشکلهای کارگری و کارفرمایی
2- بررسی مستمر جداول زمان بندی برگزاری
مجامع عمومی ارسالی از سوی مجریان و مطابقت تشکیل مجامع بویژه مجامع فوق العاده با
مقررات قانونی
3- بررسی و مطالعه پیش نویس اساسنامه های
ارسالی از سوی هیاتهای موسس تشکلها و مطابقت با مقررات
4-نظارت بر برگزاری مجامع تشکلهای کارگری و
کارفرمایی
5- بررسی مدارک و پرونده برگزاری مجامع عمومی
شورای اسلامی کار، نمایندگی کارگران، کانون کارگران بازنشسته و انجمنهای صنفی
کارگری و کارفرمایی وکانون های مربوط
6- بررسی مستمر وضعیت عملکرد و اختلاف
احتمالی اعضای تشکلهای کارگری و کارفرمایی
7- پیگیری و اخذ صورتجلسات شورای اسلامی کار
و ارائه به هیات موضوع ماده22
8-پیگیری و بررسی و مطالعه چک لیستهای بازرسی
و ارزیابی تشکل های کارگری و کارفرمایی
9- تهیه چک لیست تطبیق عملکرد با استاندارد و
تجدید انتخابات هر شهرستان هر سه ماه یکبار
ثبت و صدور مدارک شناسایی تشکلهای کارگری و کارفرمایی
1- صدور اعتبار نامه ،
گواهینامه و آگهی های انجام انتخابات شوراهای اسلامی کار، نمایندگان کارگران،
انجمنهای صنفی کارگری و کارفرمایی و کانون های کارگران بازنشسته درزمان تاسیس و
تجدید انتخابات
2- بایگانی مستمر مستندات مربوط به
انتخابات تشکل های کارگری وکارفرمایی
3- درج و ورود اطلاعات و آمار مجامع
تشکلهای کارگری و کارفرمایی در سامانه نرم افزار کارگری و گزارش گیری مستمر
4- بازبینی اطلاعات وارد شده نرم افزار
و نیز بررسی موارد لزوم اصلاح و تغییر و ارتباط با تحلیلگر سیستم اداره کل وزارت
متبوع و انجام مکاتبات با اداره کل سازمانهای کارگری و کارفرمایی در موارد لازم
5- بررسی و تایید اساسنامه های مصوب
مجامع موسس و فوق العاده
6- ارسال مدارک برگزاری مجامع عمومی کانون
هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان به اداره کل سازمانهای کارگری و کارفرمایی وزارت
متبوع و پیگیری صدور آگهی انجام انتخابات ، گواهینامه و اعتبار نامه
7- تکمیل اطلاعات آماری برته از طریق
اخذ گزارش از مجریان ادارات تابعه
8- تحلیل گزارش آماری 3ماهه، 6ماهه،
9ماهه و سالانه
9- تهیه چک لیست تطبیق پیش بینی و عملکرد
استانی و هر یک از شهرستانها حداقل هر سه ماه یکبار