اخبار

فعالیت 59 کاریابی داخلی ، 21 کاریابی بین المللی و 20 کاریابی الکترونیکی در استان خراسان رضوی

فعالیت 59 کاریابی داخلی ، 21 کاریابی بین المللی و 20 کاریابی الکترونیکی در استان خراسان رضوی
علی حسین پور پاکزاد مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی،در رابطه با این خبر گفت:در حال حاضر تعداد 59 کاریابی غیر دولتی داخلی 21 کاریابی بین المللی و 20 کاریابی الکترونیکی در سطح استان فعال هستند که از تعداد 59 کاریابی داخلی 24 کاریابی در مشهد و ما بقی در سایر شهرستانها فعالیت دارند و شهرستان جوین نیز فاقد کاریابی می باشد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی،حسین پور در رابطه با این خبر گفت: کاریابی ها با توجه آشنایی به نیازهای بازار کار و شناسایی متقاضیان کار می توانند نقش مهم و بسزایی در راهنمایی کارجویان و متقاضیان کار داشته باشند.وی گفت :ارائه راهنمایی و مشاوره و هدایت سرمایه های انسانی بسوی فرصتهای شغلی مناسب از طرف کاریابی ها می تواند موجب افزایش بهره وری و توسعه پیشرفت اقتصادی میهن اسلامی گردد.حسین پور در ادامه افزود: در شرایط حاضر که تقویت تولید،حفظ اشتغال موجود و ایجاد اشتغال پایدار از مهمترین دغدغه ها و برنامه های اقتصادی دولت خدمتگزار می باشد کاریابی های غیر دولتی می توانند به عنوان پل ارتباطی بین صاحبان سرمایه و نیروی کار نقش مهم و تاثیرگذاری را در ایجاد تعامل و تعادل در فضای کسب و کار استان ایفا نمایند.مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی همچنین گفت:از تعداد 59 کاریابی استان 24 کاریابی در شهرستان مشهد و مابقی در سایر شهرستانها فعال میباشند.در کلیه شهرستانها بجز جوین حداقل یک کاریابی فعالیت دارد و در برخی شهرستانها بیش از سه کاریابی داریم.وی گفت:کاریابی هایی که مجوز خود را از این اداره کل دریافت نموده اند موظفند طبق شرح وظایف محوله نسبت به ثبت نام،شناسایی فرصتهای شغلی و بکارگماری کارجویان،و همچنین مجاز به انجام برخی امور اتباع خارجی ، بیمه بیکاری ، ثبت دادخواست اولیه متقاضیان در سامانه جامع روابط کار و... میباشند.علاوه بر این شرح وظایف،امور اجرای طرح کارورزی و مشوق بیمه کارفرمایی نیز از دیگر خدمات کاریابی های غیر دولتی داخلی استان میباشد.

شایان ذکر است از اهداف تاسیس و راه اندازی کاریابیها می توان به ارائه خدمات مشاوره شغلی به جویندگان کار،ثبت نام از افراد متقاضی کار،کمک به توانمندسازی افراد جویای کار،توزیع مناسب فرصتهای شغلی ،دسترسی سریع و مناسب شهروندان ،خدمات کاریابی،کمک به تعادل عرضه و تقاضا در بازار کار،رفع نیاز کارفرمایان در رشته های مختلف نیروی کار،ساماندهی مناسب نیروی کار،کاهش سفرهای درون شهری و توسعه آموزشهای فنی و حرفه ای نام برد .

 

 

۲۱ شهریور ۱۴۰۰ ۰۸:۵۴

نظرات بینندگان

نام را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید