اخبار

مدیر تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان مشهد:

کاریابی های غیر دولتی به عنوان پل ارتباطی بین صاحبان سرمایه و نیروی کار نقش تاثیرگذاری در تعامل و تعادل در فضای کسب و کار ایفا می کنند

کاریابی های غیر دولتی به عنوان پل ارتباطی بین صاحبان سرمایه و نیروی کار نقش تاثیرگذاری در تعامل و تعادل در فضای کسب و کار ایفا می کنند
علی اکبر چوپان مدیر اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی شهرستان مشهد در جلسه نشست هم اندیشی با مدیران کاریابی های داخلی و مراکز مشاوره و اطلاع رسانی گفت: کاریابی های غیر دولتی به عنوان پل ارتباطی بین صاحبان سرمایه و نیروی کار نقش مهم و تاثیرگذاری در ایجاد تعامل و تعادل در فضای کسب و کار ایفا می کنند.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی، در این نشست که در سالن جلسات شهید چراغچی مدیریت تعاون،کار و رفاه اجتماعی شهرستان مشهد برگزار شد چوپان در ابتدا با اشاره به اهمیت انتخابات پیش رو اذعان کرد:نظام جمهوری اسلامی ایران ساختار مردمی دارد و به همین دلیل هر زمانی که مردم حضور آگاهانه و فعال در انتخابات و صحنه‌های دیگر داشته‌اند کارآمدی نظام افزایش و امنیت و رفاه مردم تأمین شده است.وی تاکید کرد:مشارکت حداکثری و آگاهانه مردم در انتخابات موجب افزایش کارآیی و توانمندی دولت،ارتقاء امنیت کشور و سرعت گرفتن پیشرفت در عرصه‌های گوناگون می گردد و وظیفه یکایک ما تشویق به حضور جامعه در انتخابات بدون حمایت از شخص یا جریان خاص سیاسی است.وی در ادامه با اشاره به نقش تاثیر گذار کاریابی ها در بازار کار گفت:در این برهه حساس زمانی که تقویت تولید ،حفظ اشتغال موجود و ایجاد فرصت های شغلی جدید و پایدار از مهم ترین دغدغه های مقام معظم رهبری و محور برنامه های اقتصادی دولت می باشد کاریابی های غیر دولتی به عنوان پل ارتباطی بین صاحبان سرمایه و نیروی کار نقش مهم و تاثیرگذاری در ایجاد تعامل و تعادل در فضای کسب و کار ایفا می کنند.وی در ادامه به مزیت های و مشوق های بیمه ای بسته فراگیر اشتغال اشاره کرد و گفت:ظرفیت های متعدد این طرح پتانسیل بسیار خوبی را برای کارفرمایان و کارآفرینان فراهم آورده است که بسیاری از آنان اطلاعی از مزیت های این بسته ندارند و کاریابی ها می توانند با بیان مشوق های بیمه ای گنجانده شده در بسته فراگیر اشتغال و اطلاع رسانی به کارفرمایان،آنان را به جذب نیروی کار و بهره مندی از این پتانسیل عظیم ترغیب کنند.چوپان در ادامه از مدیران کاریابی ها خواست با همدلی و تشریک مساعی و هم افزایی روزافزون با ایجاد فضایی آکنده از تعامل مثبت و همکاری در راستای رونق اشتغال و معرفی کارجویان به بنگاههای اقتصادی تلاش کنند.وی همچنین بر ضرورت ارائه مشاوره درست شغلی و به موقع به کارجویان توسط مراکز کاریابی غیر دولتی تاکید کرد و گفت:کاریابی ها می توانند مسیر درست زندگی کارجویان را با مشاوره های شغلی خود تعیین کنند بنابراین لازم است مدیران این مراکز سطح دانش و آگاهی های خود را از وضعیت اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی شهرستان و نیز استعداد و توانمندی های آن بالا ببرند تا بهتر بتوانند تناسب لازم را بین ظرفیت های جامعه و توانایی های افراد برقرار نمایند.در ادامه این نشست کارشناس حوزه اشتغال و کارآفرینی این مدیریت به ارائه گزارش جامعی از عملکرد کاریابی ها پرداخت و در ادامه حاضران به ابراز نقطه نظرات و پیشنهادات خود پرداختند که پس از بحث و تبادل نظر مواردی در خصوص تلاش هر چه بیشتر در راستای اخذ فرصت های شغلی جدید ، ایجاد ارتباط مؤثر میان کارفرمایان و کارجویان ، اطلاع رسانی به کارآفرینان در خصوص ظرفیت ها و مزیت های بسته فراگیر اشتغال و ... به تصویب رسید.

 

 

 

 

 

۱۲ خرداد ۱۴۰۰ ۰۷:۵۹

نظرات بینندگان

نام را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید